Çalışanların iş yerindeki stres kaynaklarını tanımlama, etkili başa çıkma yöntemleri geliştirme, bireysel ve kurumsal düzeyde stres yönetimi stratejileri oluşturma becerisi kazandırılır. İnsan Kaynakları yönetici ve çalışanlarının, stresin iş performansı ve motivasyon üzerindeki olumsuz etkilerini minimize ederek daha sağlıklı çalışma ortamları yaratmasına odaklanılır.
